Transformation muss erlebbar werden
Unternehmen investieren erhebliche Ressourcen in die Entwicklung neuer Strategien. Marktpositionierungen werden geschärft, Geschäftsmodelle weiterentwickelt und Transformationsprogramme aufgesetzt. Die eigentliche Herausforderung beginnt jedoch häufig erst danach: Wie werden aus einer strategischen Entscheidung gemeinsames Verständnis und konkretes Handeln innerhalb der Organisation?